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4月2日,舟水桥街道办事处工作人员来到现场进行安全指导,要求该商户在大家的监督下立即整改,整改完成后,执法人员对该企业负责人进行了现场教育和培训。

“检查中,我们发现辖区一钢材商的厂房就设置在原八五厂内,由于空间相对开阔,此商户便将员工宿舍、食堂设置在经营房内混用。”舟水桥街道办事处安监站工作人员罗玉飞向记者介绍,该商户经营场所用蓝色的彩钢板分隔出了员工宿舍和一个小型食堂,并在食堂内使用液化气做饭。食堂内一旦因操作不当引发火情,一板之隔的员工宿舍也难以幸免。

舟水办督促商户完成整改

所谓“三合一”场所,就是集生产、生活、仓库为一体的小工厂小作坊。这里可燃物多,住宿场所和加工、生产、仓储、经营等场所没有严格的防火分隔,消防设施不健全,人员消防安全意识淡薄,一旦发生火灾,极易造成人员群死群伤,给居民的生命财产安全带来极大危害。

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据了解,根据安全生产法第三十九条的规定,要求生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。发现问题后,为了保障辖区群众的生产安全,办事处安监站工作人员便于3月27日向该商户下达了限期整改通知书,要求其自行整改。然而,舟水办河舟社区工作人员后期开展复查时,发现对方并没按照规定执行整改,安全隐患依然存在。

工会指控津贴计划不公平 马会斥失实陈述感失望

香港赛马会僱员工会召开记者会,大发二分快3注册表示疫情期间有员工被迫停工,希望马会设定基本津贴金额,并要求政府尽快启动第二轮抗疫基金,将马会员工纳入保障范围。工会指,马会2月对外表示向兼职员工发放特别津贴,惟近日工会收到不少电话投注部同事求助,表示收到的津贴只有数十元,更有不少反映是「零津贴」。工会了解后发现津贴计划存有不公平性,对部份同事产生不公平现象。工会曾向公司管理层反映,但仍未见任何调整。香港赛马会晚上回应指工会所作出的指控,是毫无理据的失实陈述,意图误导公众。又对工会无视会方在当前严峻环境下支援兼职僱员,反而作岀无理指控,感到极为失望。马会表示明白关闭辖下部份设施,包括若干电话投注中心,将影响一般兼职僱员的收入,因此在法定责任以外采取额外措施,于2月推出兼职僱员收入津贴计划,以纾减兼职员工的经济压力。过去8星期,本会向大约7800名兼职僱员提供百分之五十的收入保障,尽管他们大部份根本毋须报到上班。于未来数星期,更会有超过10000名兼职僱员因此津贴计划而受惠。马会对工会的指控深表遗憾,认为工会漠视赛马会的善意,扭曲津贴计划的原意,意图误导公众于2月份,曾有少部份兼职僱员并无受惠于上述津贴计划,却只字不提有关僱员其实已按照轮值工作的时数悉数收取应得工资,且享有每个赛马日200港元的额外特别津贴,赛马会又指他们所收取的总金额已经超过津贴计划下所能享有的。建立时间:1908更新时间:2229

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本文来源:大发一分快3投注 责任编辑:5分快3注册 2020年04月10日 03:20:27

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